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やっぱり

まだ吹っ切れないウジ子でございます、はい。

でもやっぱり残るメンバに今の今まで何も話さなかったのは、彼らからしたら裏切りだと思うし本当に自分勝手だと感じると思う。だからきちんと自分の気持ちとかこれからのことも、話さないとだめですよね。私は自分のことどう思われるかを気にしてて、彼らのこと(考えていることや立場も)を無視していたと思う。

それから会社に対しては、自分のデッドラインをちゃんと示して、その上でお客さんの要望や会社が求めてることを総合して結論を出していかなきゃって。そんな事考えてみれば当たり前だけど、今まではそれを直属の上司に丸投げしてた。ちゃんと自分の言葉で、どこまでは譲歩できる、これ以上はできないってハッキリ言わないと、曲がって伝わってしまうし、みんなが不幸になるってことだ。それで100%自分の希望通りにならなくても、みんなが納得しているならそれが最適解ってことになるんだろうし、延長することが絶対悪というわけじゃない(ボーナスもらえるしね)。

おかげさまでだいぶスッキリしてきた気がする。明日から実家に帰るから、しばらくこのことは忘れよう。おやすみなさい。
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by bonze705 | 2011-05-02 22:54 | 日々のつれづれ | Comments(23)

なかなか

今日はなんというか、愚痴です。自分も悪いんだけど・・・なんだか何日も頭の中をぐるぐるしているのでココに書いちゃおうかと。すみません。

うすうす伝わっているかと思うのですが、退職時期が延びています。できるだけ迷惑かけないように、今のプロジェクトは最後までやりたい。実作業自体は、今一緒にやってるメンバにできるだけ引き継いで、育てていくようにしますって。そういう風に伝えてました。3月末から6月末になり、震災の影響ももちろんあるし、納得してました。でも初めて伝えたのはもう1年以上前だし、会社としてもそのつもりで動いてくれていると思ってて。

そしたらGW前に、リリースした後の保守はどうすんだ、残るメンバ(私が今リーダなので、サブリーダの子。といっても3人のチームだけど)は自分が回してやっていけるなんて言ってないぞ、そんなんでいいの?みたいなことを言われてしまい。
私が下を育てていくようにする、って言ったのが悪かったのかな?もちろん教えられることは教えるけど、育つまで待つことはできないから、できない部分はもっと職位が上の人にフォローに入ってもらわないといけないですよって言ったはずなんだけどな。

残るメンバに「私6月末で辞めるよ」ってもっと早く言えばよかったんだろうなあ。でも「だからそれまでに一通り仕切れるようになってよ」って言えなかった。なんか自分勝手な気がしたし、3ヶ月も前から言うことか?って思ってたし。だけどそれは偽善って言うか、結局自分が言いにくかったし、自分勝手って思われるのが嫌だから言わなかったんだと思う。そこはやっぱり私が悪かったな。

でもでもでも、退職理由によってはすぐに引き継ぐ人探して営業調整してってするのに、こっちが切りのいいところまではやりますので、って言ったらなにも動かないのはおかしいと思う。話したときに改めて「具体的に予定が決まってるの?」って聞かれて、辞めてしばらく日本でやりたいことがあるから「まだ具体的な日付までは決まってないです」って言ってしまったのね。今考えたら我ながらバカだなあと思うけど。そしたら「そんなに会社嫌なの?」って。は???しばらく信じられなかったよ。

嫌だったら1ヶ月前に退職届け書いて即辞めるでしょ。できるだけ迷惑かけないようにって思ったのがこんな風に逆手に取られるなんて、ショックだった。あんまりその場でバッと怒りを出すことができず、後から気持ちのやり場に困ってしまって。自分の偽善的態度がこーいうことを招くんだって今回本当に分かった気がする。心を鬼にして「無理です」って言う方が、結果的に丸くまとまるのかなあって。難しいですね。
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by bonze705 | 2011-05-02 13:17 | 日々のつれづれ | Comments(2)